Título IX y no discriminación

Colorado Early Colleges se dedica a los principios de igualdad de oportunidades y prevención del acoso en todas sus prácticas. Como entidad pública y empleador, CEC está sujeta a un conjunto de leyes estatales y federales con respecto a la igualdad de oportunidades y la no discriminación. CEC prohíbe la discriminación ilegal o el acoso contra personas por motivos de discapacidad, raza, credo, color, sexo, orientación sexual, estado transgénero, origen nacional, religión, ascendencia o necesidad de servicios de educación especial, o cualquier otro estado protegido por el estado correspondiente. o la ley local.

Si tiene una queja sobre discriminación o acoso en lo que respecta a CEC, comuníquese con la Dra. Stephanie Livingston, Directora Ejecutiva de Desarrollo Organizacional y Recursos Humanos, y Coordinadora del Título IX, en 4424 Innovation Drive, Fort Collins, CO 80525; o en stephanie.livingston@coloradoearlycolleges.org.

Si tiene una queja sobre discriminación o acoso en una de las escuelas de CEC, comuníquese primero con la escuela directamente de conformidad con la Red de CEC. Política de quejas.

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