À propos de la CEC
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Titre IX & Non-discrimination
Colorado Early Colleges s'engage à respecter les principes d'égalité des chances et de prévention du harcèlement dans toutes ses pratiques. En tant qu'entité publique et employeur, le CEC est tenu de respecter un ensemble de lois fédérales et étatiques concernant l'égalité des chances et la non-discrimination. Le CEC interdit toute discrimination ou harcèlement illégal à l'encontre d'individus en raison de leur handicap, de leur race, de leurs croyances, de leur couleur, de leur sexe, de leur orientation sexuelle, de leur identité de genre, de leur expression de genre, de leur origine nationale, de leur état matrimonial, de leur religion, de leur ascendance, de leur âge (le cas échéant) ou de leur besoin de services d'éducation spécialisée, ou de toute autre catégorie protégée par la loi.
CEC Politique de non-discrimination/harcèlement/égalité des chances, Politique de réclamation du titre IX de la CEC et Politique de règlement des griefs du réseau CEC se trouvent sur le site Web du CEC>À propos du CEC>Politiques et procédures.
Avez-vous une plainte au titre du titre IX ?
La CEC ne pratique aucune discrimination fondée sur le sexe et interdit la discrimination sexuelle dans tout programme éducatif ou activité qu'elle gère, comme l'exige le titre IX et ses règlements, y compris en matière d'admission et d'emploi.
Les demandes de renseignements concernant le titre IX peuvent être adressées au coordonnateur du titre IX de la CEC, le Dr Stephanie Livingston, directrice exécutive du leadership organisationnel et des ressources humaines, 4424 Innovation Drive, Fort Collins, Colorado, 80525 ; stephanie.livingston@coloradoearlycolleges.org.
CEC Politique de non-discrimination/harcèlement/égalité des chances, Politique de réclamation du titre IX de la CEC et Politique de règlement des griefs du réseau CEC sont situés sur le site Web du CEC> À propos du CEC> Politiques et procédures, et peuvent être trouvés dans le manuel de l'étudiant et de la famille de chaque école.
Pour signaler des informations sur une conduite pouvant constituer une discrimination sexuelle ou déposer une plainte pour discrimination sexuelle en vertu du titre IX, ou pour déposer une plainte pour discrimination en ce qui concerne la CEC, veuillez suivre les instructions du formulaire ci-dessous.
Avez-vous des questions?
Pour toute question concernant le titre IX, veuillez contacter notre coordinateur du titre IX :
Dre Stéphanie Livingston
Directrice exécutive du leadership organisationnel et des ressources humaines
4424 Innovation Drive
Fort Collins, CO 80525
