Titre IX & Non-discrimination

Colorado Early Colleges se consacre aux principes d'égalité des chances et de prévention du harcèlement dans toutes ses pratiques. En tant qu'entité publique et employeur, la CEC est liée par un ensemble de lois étatiques et fédérales concernant l'égalité des chances et la non-discrimination. La CEC interdit la discrimination illégale ou le harcèlement contre les individus sur la base du handicap, de la race, des croyances, de la couleur, du sexe, de l'orientation sexuelle, du statut de transgenre, de l'origine nationale, de la religion, de l'ascendance ou du besoin de services d'éducation spéciale, ou de tout autre statut protégé par l'État applicable ou la loi locale.