
タイトル IX & 非差別
Colorado Early Colleges は、すべての業務において機会均等とハラスメント防止の原則に専心しています。公的機関および雇用主として、CEC は機会均等と差別禁止に関する州法および連邦法に拘束されます。CEC は、障害、人種、信条、肌の色、性別、性的指向、性自認、性表現、国籍、婚姻状況、宗教、家系、年齢 (該当する場合)、または特別教育サービスの必要性、または法律で保護されているその他のクラスに基づいて個人に対して不法な差別やハラスメントを行うことを禁止します。
CECの 差別禁止/ハラスメント禁止/機会均等ポリシー, CEC の Title IX 苦情処理ポリシー, CEC のネットワーク苦情処理ポリシー CEC の Web サイト > CEC について > ポリシーと手順に記載されています。
タイトル IX に関する苦情はありますか?
CEC は性別に基づく差別を行わず、入学や雇用を含め、タイトル IX およびその規則で義務付けられているように、運営するあらゆる教育プログラムや活動において性差別を禁止しています。
Title IX に関するお問い合わせは、CEC の Title IX コーディネーターである組織リーダーシップおよび HR のエグゼクティブ ディレクター、Stephanie Livingston 博士 (4424 Innovation Drive, Fort Collins, Colorado, 80525) までお問い合わせください。 stephanie.livingston@coloradoearlycolleges.org.
CECの 差別禁止/ハラスメント禁止/機会均等ポリシー, CEC の Title IX 苦情処理ポリシー, CEC のネットワーク苦情処理ポリシー CEC の Web サイト > CEC について > ポリシーと手順に掲載されており、各学校の学生および家族向けハンドブックにも記載されています。
性差別に該当する可能性のある行為に関する情報を報告したり、タイトル IX に基づく性差別の苦情を申し立てたり、CEC に関連する差別についての苦情を申し立てたりするには、以下のフォームの指示に従ってください。
質問ありませんか?
Title IX に関するご質問は、Title IX コーディネーターまでお問い合わせください。
ステファニー・リビングストン博士
組織リーダーシップおよび人事担当エグゼクティブディレクター
4424イノベーションドライブ
フォートコリンズ、CO 80525