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타이틀 IX 및 비차별
Colorado Early Colleges is dedicated to the principles of equal opportunity and prevention of harassment in all of its practices. As a public entity and an employer, CEC is bound by a set of state and federal laws regarding equal opportunity and nondiscrimination. CEC prohibits unlawful discrimination or harassment against individuals on the basis of disability, race, creed, color, sex, sexual orientation, gender identity, gender expression, national origin, marital status, religion, ancestry, age (when applicable), or need for special education services, or any other class protected by law.
CEC 차별금지/괴롭힘/기회균등 정책, CEC의 제목 IX 불만 처리 정책및 CEC의 네트워크 불만 처리 정책 CEC 웹사이트>CEC 정보>정책 및 절차에서 확인할 수 있습니다.
Title IX 불만 사항이 있습니까?
CEC는 성별을 근거로 차별하지 않으며 입학 및 고용을 포함하여 Title IX 및 해당 규정에서 요구하는 대로 CEC가 운영하는 모든 교육 프로그램이나 활동에서 성차별을 금지합니다.
Title IX에 대한 문의는 CEC의 Title IX 코디네이터인 Dr. Stephanie Livingston, 조직 리더십 및 HR 전무이사, 4424 Innovation Drive, Fort Collins, Colorado, 80525; stephanie.livingston@coloradoearlycolleges.org.
CEC 차별금지/괴롭힘/기회균등 정책, CEC의 제목 IX 불만 처리 정책및 CEC의 네트워크 불만 처리 정책 are located on CEC’s website>About CEC>Policies and Procedures, and can be found in each school’s Student and Family Handbook.
성차별을 구성할 수 있는 행위에 대한 정보를 신고하거나 Title IX에 따라 성차별에 대한 불만을 제기하거나 CEC와 관련된 차별에 대한 불만을 제기하려면 아래 양식의 지침을 따르십시오.
질문이 있습니까?
Title IX에 관한 질문이 있는 경우 Title IX 코디네이터에게 문의하십시오.
스테파니 리빙스턴 박사
조직 리더십 및 HR 담당 전무이사
4424 혁신 드라이브
포트 콜린스, CO 80525
