Título IX e Não Discriminação

Colorado Early Colleges se dedica aos princípios de oportunidades iguais e prevenção de assédio em todas as suas práticas. Como entidade pública e empregadora, a CEC está sujeita a um conjunto de leis estaduais e federais relativas à igualdade de oportunidades e à não discriminação. O CEC proíbe a discriminação ilegal ou assédio contra indivíduos com base em deficiência, raça, credo, cor, sexo, orientação sexual, status de transgênero, nacionalidade, religião, ancestralidade ou necessidade de serviços de educação especial, ou qualquer outro status protegido pelo estado aplicável ou legislação local.

Se você tiver uma reclamação sobre discriminação ou assédio no que diz respeito ao CEC, entre em contato com a Dra. Stephanie Livingston, Diretora Executiva de Desenvolvimento Organizacional e RH e Coordenadora do Título IX, em 4424 Innovation Drive, Fort Collins, CO 80525; ou em stephanie.livingston@coloradoearlycolleges.org.

Se você tiver uma reclamação sobre discriminação ou assédio pertencente a uma das escolas do CEC, primeiro entre em contato com a escola diretamente de acordo com a Rede CEC Política de reclamações.