Tiêu đề IX & Không phân biệt đối xử

Colorado Early Colleges dành riêng cho các nguyên tắc về cơ hội bình đẳng và ngăn chặn hành vi quấy rối trong tất cả các hoạt động của nó. Với tư cách là một tổ chức công và một nhà tuyển dụng, CEC bị ràng buộc bởi một bộ luật của tiểu bang và Liên bang về cơ hội bình đẳng và không phân biệt đối xử. CEC nghiêm cấm phân biệt đối xử hoặc quấy rối bất hợp pháp đối với các cá nhân vì khuyết tật, chủng tộc, tín ngưỡng, màu da, giới tính, khuynh hướng tình dục, tình trạng chuyển giới, nguồn gốc quốc gia, tôn giáo, tổ tiên hoặc nhu cầu về dịch vụ giáo dục đặc biệt hoặc bất kỳ tình trạng nào khác được bảo vệ bởi nhà nước hiện hành hoặc luật địa phương.

Nếu bạn có khiếu nại về sự phân biệt đối xử hoặc quấy rối liên quan đến CEC, vui lòng liên hệ với Tiến sĩ Stephanie Livingston, Giám đốc Điều hành Phát triển Tổ chức và Nhân sự, và Điều phối viên Title IX, tại 4424 Innovation Drive, Fort Collins, CO 80525; hoặc tại stephanie. Livingston@coloradoearlycolleges.org.

Nếu bạn có khiếu nại về phân biệt đối xử hoặc quấy rối liên quan đến một trong các trường của CEC, trước tiên, vui lòng liên hệ trực tiếp với trường theo Mạng CEC Chính sách Khiếu nại.

Dịch "