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第九條與非歧視

Colorado Early Colleges 致力於在其所有實踐中遵循機會均等和防止騷擾的原則。 作為公共實體和雇主,CEC 受一系列關於平等機會和非歧視的州和聯邦法律的約束。 CEC 禁止基於殘疾、種族、信仰、膚色、性別、性取向、跨性別身份、國籍、宗教、血統或特殊教育服務需求或任何其他受適用州保護的身份對個人進行非法歧視或騷擾或當地法律。

您有第九項投訴嗎?

若要提出有關 CEC 的歧視或騷擾的投訴,請按照下表中的說明進行操作。

你有問題嗎?

有關「第九條」的問題,請聯絡我們的「第九條」協調員:

史蒂芬妮·利文斯頓博士
組織領導與人力資源執行總監
4424創新驅動器
科林斯堡,CO 80525

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